「アルバイトはじめないと・・」悩める失業中の中高年への解決策とは

そろそろ失業保険がもらえる期間も終わるため、アルバイトでも良いから、生活のために働かなくては・・・と思っている失業中の中高年もたくさんいるのではないでしょうか？

でも、長い期間、正社員として会社員をしてきた中高年は、

「学生や主婦じゃないんだから、今更アルバイトなんかできねぇよ」

と思っていませんか？

そして、こんなことも心配しているのではないですか？

「失業保険もらってるのに、働いちゃだめなのでは？　働くのは失業保険をもらい終わってからだろ～」

「失業中の中高年がアルバイトや派遣で働いていると、再就職活動に不利になるんじゃないの？」

「アルバイトと派遣って何がどう違って、どっちが有利なんだ？」

「失業中の中高年のおやじがに、アルバイトや派遣の仕事の探し方なんてわかんないよ！」

「俺みたいな中高年には、どんなアルバイトや派遣の仕事があるの？」

今回は、アルバイトや派遣で働くかどうか悩んでいる失業中の中高年に安心して働いてもらえるように、上にあげた5つの悩みを解消していきたいと思います。

1 失業中の中高年にアルバイトや派遣の仕事をお勧めします
2 失業中の中高年のアルバイトと派遣に関する５つの悩みを解消します
3 まとめ

スポンサードリンク

失業中の中高年にアルバイトや派遣の仕事をお勧めします

失業中の中高年が、アルバイトや派遣の仕事をすることによるデメリットは、私の知る限りでは、何一つありません。

むしろ、経済的な面を筆頭に、メリットの方が圧倒的に多く、失業中の中高年は、アルバイトや派遣の仕事をすることをお勧めします。

【中高年　再就職】失業中の不安と孤独はアルバイトで乗り切る、という記事でもメリットについて詳しく書いていますので、是非読んでみてください。

【中高年　再就職】失業中の不安と孤独はアルバイトで乗り切る

今回は、再就職活動中の中高年もアルバイトをして失業期間中の不安と孤独を乗り切っていきましょう！について書いていきます。失業保険の支給期間が終わったらもうすぐ失業保険の貰える期間が終了してしまうのに、再就職先が決まっていない。失業保険の支給期間が終わってしまい、経済的に不安。貯金も減ってきて、将来のことを考えると恐くて夜も眠れない。失業中の経済的な不安は、体験したことの無い人には、絶対に理解できないと思います。私は、43歳の時に失業しました。小さい子供が二人いて、当時は小学校低学年でした。社会保険や税金、こどもの教育費等、毎月銀行から容赦なく引き落とされていく経費にもの凄い恐怖を感じていました。ずっと失業期間が続いたら、家族はどうなってしまうのだろう？失業中は、常に経済的な不安を抱えながら、生活していました。失業期間中の気持ちや出来事を書いた【中高年】の失業は孤独と不安との戦い、もどうぞご覧ください。失業保険がもらえなくなると、あなたの個人として収入は完全に無くなってしまうことになりますよね。経済的な不安が増すだけではなく、この先、さらに収入がなくなってしまい、これまでよりもいっそう家庭内で肩身の狭い思いを強いられるでしょう。あなたは、失業してからの半年間、色々な屈辱に耐えて、再就職活動を頑張ってきました。さらに失業期間が長くなれば、男として、また一家の主人としてのプライドを捨てていかなくてはなりません。早く再就職先が決まる事が一番ですが、すぐに決まらないことは、あなたがよくご存じですよね。そこで、失業保険が切れてしまったあなたには、アルバイトをおすすめします。アルバイトで経済的な不安を少しでも解消失業保険がもらえる期間が終わり、収入が無くなってしまったからには、経済的な不安を少しでも解消するために、アルバイトをしてみませんか。

中高年が失業から再就職 | 転職を大成功させて幸せを掴むブログ

この記事を最後まで読んでもらえれば、失業中の中高年のあなたでも、必ず安心してアルバイトや派遣の仕事にチェレンジしてもらえると思います。

失業中の中高年のアルバイトと派遣に関する５つの悩みを解消します

それでは、失業中のあなたが抱えるアルバイトと派遣に関する5つの悩みについて、具体的に説明していきます

失業保険をもらいながらでも働くことができる

失業保険をもらっていても、「月14日未満」かつ「週に20時間未満」であれば、働いても基本OKです。

さらに次の条件3つをクリアする必要がありますので、ご確認ください。

1）待機期間内でないこと

失業保険をもらうためには、ハローワークに受給手続きをした後に、必ず7日間の待期期間が設けられます。

この７日間の待期期間は、会社が倒産した、リストラで早期退職した等の会社都合で退職した方も、自分の意思で退職した自己都合退職者にも同じ期間設けられます。

そして、この７日間の待期期間にはアルバイトはしてはいけないことになっています。

2）規定の金額を超えないこと

◆失業保険が全額支給される場合

「収入の１日分に相当する額」－1,286円＋失業手当日額≦賃金日額の８０％

◆80％を超えた分を失業保険から減額して支給される場合

「収入の１日分に相当する額」－1,286円＋失業手当日額＞賃金日額の８０％

◆失業保険の全額支給がされない場合

「収入の１日分に相当する額」－1,286円＋失業手当日額≧賃金日額の８０％

3）ハローワークへ申告

どうせバレないからと、申告しないでアルバイトで収入を得ると、不正受給で、厳しい罰則を受ける場合もあります。

次回以降の失業保険がもらえなくなることはもちろん、今までもらった失業保険の全額返還を要求され、さらに悪質な場合は、不正に受給していた額の2倍の額、つまり合計で3倍の金額の返還命令が出されることもあります。

失業中の中高年がアルバイトすると再就職活動に不利？

決して不利になることはありません。

前の会社を退職して、半年以上経過している場合、面接の時に採用担当者から、

「退職されてから半年間、再就職活動の他に何かされていましたか？」

という質問をされることもあるかもしれません。

中高年の再就職事情が厳しく、長期化することは、採用担当者もよく承知していますので、長期間再就職できなかったことは、さほどマイナス評価になりません。

資格取得やパソコンや英語といったスキルアップの勉強をしていたと回答すれば良いのですが、

「ただ再就職活動に専念していました」

では、採用担当者によってはマイナス評価になる可能性もあります。

であれば、

「失業保険の給付期間も終わってしまったため、家計を助けるためにアルバイトや派遣で仕事をしていました」

と回答した方が、よほど印象は良くなります。

少なくとも。私が採用担当者だった時は、これ以上深く突っ込んだ質問はしていませんでした。

アルバイトと派遣の違いってなに？

【派遣社員とは】

派遣社員の一番わかりやすい特徴は、雇用主は派遣会社であり、実際に仕事をする会社ではないという点です。

詳しくは、次の派遣社員とアルバイトの比較表で確認してみてください

アルバイトと派遣のどちらが良いかというのは、人により希望条件が違うため、一概に判断することはできないですが、専門的なスキルを活かせるのは派遣社員の方なので、当然時給面の比較でいうと、派遣社員に分があります。

どちらも頑張って働いていれば、職場のお偉いさんに認められ、正社員の道は開けますが、どちらかというと、あなたの専門性を活かして派遣の仕事をするのであれば、派遣社員の方が、正社員に登用される可能性は高いかもしれませんね。

あなたが会社員時代にもオフィスには、多くの女性派遣スタッフがいたかもしれませんが、だからといって派遣社員は、女性事務と決めつけないで下さい。

派遣社員は、エンジニアや研究開発職、サービススタッフとあらゆる職種が対象になります。

【中高年再就職】あなたの働き方改革リストラ失業なんて怖くない、でも派遣社員について詳しく説明しています。

【中高年再就職】あなたの働き方改革リストラ失業なんて怖くない

リストラ後の失業が不安に感じなくなるような、中高年の働き方改革について書いていきます。中高年のリストラ失業の不安既に再就職先が決まっていたり、独立起業の予定がある中高年は別ですが、ほとんどの中高年はリストラ後は失業、無職状態になります。永年勤めてきた会社をリストラされただけでも精神的なダメージは相当なものです。それに、リストラ後の経済的な不安や再就職先が決まらないかもしれないという恐怖も加わると、それはもう最悪です。この苦しみや辛さは、リストラを経験した中高年にしかわからないです。私はリストラではありませんでしたが、2013年に15年勤めた会社を解雇されました。解雇された後の失業時の不安と孤独との戦いについて書いた【中高年　再就職】の失業は孤独と不安との戦いです、という記事です。是非ご覧ください。何が不安だったかというと、この先ずっと再就職先が決まらなかったら、私達家族はどうなってしまうのかということに尽きます。ローンを払えずにマンションを手放す。生活費を優先するために、教育費を削り、子供の習い事を全部退会する。近所の人から、「コンチバさんのお宅、何かあったのかしら？」と噂になってしまう。経済的な不安だけでなく、世間体までもが不安の種でした。全て再就職先が決まらないと大変な事になってしまうという不安が元凶です。・中高年は、一年再就職先が決まらないのは当たり前・中高年の再就職が厳しい・再就職できないで中高年がニート化するネットでこのような言葉を目にすると、胃が痛くなるほど将来が不安になりました。不安になる事ばかり考えていても良い事なんて何一つありません。「リストラされた中高年は、再就職先が決まらないとどうなっちゃうの？」というネガティブな思考から、「再就職先が決まらなくても、何とかなるさ」というポジティブ思考に変えてみませんか。