中高年が面接で緊張しない唯一の方法とは！緊張した時の評価は？

面接で緊張して、言いたいことが言えなかった経験はありますか？

40代・50代の中高年だって面接で緊張しますよね？

若者と違って、場数を踏んでいる中高年が面接で緊張することは、恥ずかしいことではありません。

あたり前ですが、中高年も面接では緊張はします。

40代・50代の中高年の書類選考の平均通過率は、10%程度と言われています。

やっとのことで辿り着いた面接試験だから、「絶対に失敗は許されない」と思えば思うほど、緊張しちゃいます。

採用担当者の質問に、緊張で上手く答えることができなかったけど、その時の印象や評価ってどうなのか、気になりませんか？

そして、緊張しない良い方法があるとしたら、興味ありませんか？

今回は、40代・50代中高年の面接で緊張しない唯一の方法と緊張した時の評価や印象について書いていきます。

1 唯一無二の中高年が面接で緊張しない方法とは
- 1.1 面接の定番質問の反復練習
- 1.2 企業研究に時間を費やす
2 面接で緊張のあまり上手く答えられなかった時の印象・評価
3 面接で緊張してしまうと起こすクセ　
4 まとめ

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唯一無二の中高年が面接で緊張しない方法とは

超難関の書類選考を潜り抜け、ようやくたどり着いた面接試験。

採用担当者の質問に緊張しないで、スムーズに回答し、高評価をゲットしたいところです。

緊張しないで面接に臨むには、面接の練習を繰り返し行うことです。

これが最善で唯一無二の方法です。

さらに、練習方法について詳しくお伝えしていきます。

面接の定番質問の反復練習

採用面接では定番化されている質問がいくつかあります。

代表的な質問をいくつかあげておきます。

◆退職理由

◆志望動機

◆自己PR

◆弊社ではどんな仕事がしたいか

◆長所と短所　等々

『【中高年　再就職】面接対策は万全！5つの定番質問の正しい答え方』では、面接の定番質問の答え方をお伝えしています。こちらも是非読んで下さい。

【中高年　再就職】面接対策は万全！5つの定番質問の正しい答え方 | 中高年が失業から再就職 | 転職を大成功させて幸せを掴むブログ

中高年の再就職での採用面接で定番化している5つの質問の正しい答え方について書いていきます。中高年再就職の一次面接はふるいにかけることが目的ようやく突破することができた書類選考の次に待ち受けるのは、採用面接です。一般的には、面接は2回から3回の回数で行う企業が多いです。その中でもふるいにかけるための面接とも言われている一次面接の難易度が高く、中高年のあなたには、厳しい質問が容赦なく浴びせられることもあります。それでもどんな国家試験にも対策というものがありますよね。面接試験も同じで、定番の質問というのは決まっています。その定番の質問に対して、面接官を納得させられる回答ができるか否かが合否の分かれ目になります。それでは、定番の5つの質問の答え方について見ていきます。再就職面接での「志望動機は何ですか？」の目的まず中高年の面接に限らず、面接の冒頭に聞かれることが多い質問です。新卒等の若い年代の面接は、どれほどの熱意を持ってうちの会社に入りたいかを確認する質問となります。しかし、中高年の再就職の面接試験となると、中高年が持っている能力や経験値で「何をやりたい」、また「どう活かしたい」のかを確認する意味合いが強くなります。なので、今までの職歴の中のどんな能力や経験をどのように活かせるか例をあげて分かりやすく説明することがポイントです。そして、あなたの能力と経験を志望する企業が必要とする能力にマッチングさせることで、あなたの評価は間違いなく高くなります。あなたの具体的な実績と強みを織り交ぜながら、説明することで面接官にはより明確にあなたの価値を伝えることができます。さきほど、「志望する企業が必要とする能力にマッチングさせる」と書きました。志望企業がどんな人材、能力を求めているのかは徹底して調べておくようにして下さい。求人票の募集要項や企業のHPはくまなく目を通しておくようにしましょう。

中高年が失業から再就職 | 転職を大成功させて幸せを掴むブログ

それぞれの面接の定番質問で、あなたが伝えたいことをまとめておきましょう。

次に、まとめた内容を何度も口にして反復練習します。

この時に注意が必要なのは、一字一句丸暗記しないということです。

緊張のため、あるフレーズが頭から飛んでしまったら、そのあとに続く内容も飛んで、頭の中が真っ白になってしまう可能性がありますからね。

できれば、身近にいる家族や友人に採用担当者役をお願いしてください。

よりリアルに練習することができます。

それから、面接の練習は、面接日の直前ではなく、転職求人サイトで求人票を探す合間にやるくらい、日頃から行うようにしましょう。

『キャリコンが伝授！効果絶大な中高年の面接試験の練習方法とは』で、練習方法をお伝えしています。参考にしてください。

キャリコンが伝授！効果絶大な中高年の面接試験の練習方法とは | 中高年が失業から再就職 | 転職を大成功させて幸せを掴むブログ

中高年のあなたは、再就職の面接の本番になると、いつも緊張して採用担当者の質問に上手く答えることができないで悩んでいませんか？また、採用担当者から見て、あなたは堂々と受答えをしていると自信を持って言えますか？自信を持って、再就職の面接に臨めているという中高年は、何らかの面接の練習をしています。逆に再就職の面接に自信がない、不安だという中高年は、「面接の練習なんて考えたこともなかった」「誰にやってもらえばいいんだよ」という方が圧倒的に多いです。今回は、再就職の面接に自信が持てない中高年に、本番前に行うと、採用担当者に好印象を与えることができる、面接の練習方法やメリットについて、書いていきます。再就職の面接の練習について「面接の練習は、面接が決まった後からでいいや」なんて、思っていませんか。面接の練習は、必ず相手がいなくてはダメだというわけではありません。誰か採用担当者役になってくれる相手がいれば、客観的な意見を聞くことができるので、有効な面接方法となりますが、一人で家の中でも面接の練習をすることはできます。お手軽順に主な練習方法を3つお伝えします。 1)スマホで録音・録画 2)家族とロープレ 3)キャリアのプロの面接指導面接のスキルには、個人差がありますが、面接の練習をしている中高年とそうでない中高年では、面接本番で発揮できるパフィーマンスに相当な差が生じてきます。この記事を読んで、あなたが面接の練習を行ってもらえれば、再就職の面接試験の時に緊張のあまり思いを伝えることができずに、撃沈してしまう確率はきっと下がります。そして、自信を持って、再就職の面接試験に臨むことができるようになり、内定を掴む可能性がきっと高くなるはずです。次に私の面接の練習方法についての体験談をお伝えします。ロールプレイの大切さを知る私は20代の頃、某メディカル系企業で営業をしていました。