【40代・50代の転職・再就職】高額年収にこだわる転職サイト

転職・再就職活動を始めて、まだ間もない40代・50代の中高年は、とりあえず現職、または前職の年収並みの条件で求人を探している方は大勢いるのではないでしょうか。

 

40代・50代の中高年といえば、住宅ローンや子供の教育費などで多額なお金を必要とする世代です。

 

「新築の家を購入して10年も経っていないのに、このまま手放すわけにはいかない」

 

「私立大学に通う二人の子供の学費を払っていくには、何としても現状の年収をキープしなくては・・・」

 

色々と物入りな40代・50代中高年の転職・再就職活動の序盤戦は、条件面の最優先を年収面に設定することは、当然と言えます。

 

１～2か月の就活後に、選考状況に合わせて、条件面や優先事項を変更するやり方もOKだと思います。

 

さて、今回は、転職・再就職活動の条件面を高額な年収にこだわる40代・50代の中高年におすすめの転職サイトについて書いていきます。

高額年収にこだわる40代・50代中高年のおすすめサイト

　

転職・再就職活動中の40代・50代の中高年で、高額な年収・ハイクラス求人にこだわる方におすすめの求人サイトは、『ビズリーチ』です。

 

最近、CMの放送回数もすごく多くなりましたので、名前を一度は聞いたことのある中高年も多いのではないでしょうか。

 

『ビズリーチ』がどうして、高額な年収にこだわる40代・50代におすすめなのかを詳しくお伝えしていきます。

ビズリーチってどんな転職サイト　

年収750万円以上の求職者をターゲットにした日本最大級のハイクラス・エグゼクティブ向け転職サイトです。

 

掲載求人数5,900件以上、そして520名を超えるヘッドハンターと契約しています。

 

会員数は、昨年100万人を超えました。（リクナビネクスト会員数：700万人）

 

ビズリーチの転職・再就職活動の流れについて、下図でご確認ください。

 

入り口から『企業と直接やり取りする』流れは、確かに転職サイトですが、『ヘッドハンターのサポート』は、完全に転職エージェントで受けるサービスになっています。

 

つまり、ビズリーチという転職サイトは、転職サイトと転職エージェントをミックスさせた転職サイトということになります。

職務経歴書の登録が審査制　

ビズリーチで、転職・再就職活動をしているあなたが、企業やヘッドハンターからスカウトを受けるには、職務経歴書を登録して、審査に合格しなければいけません。

 

「何だよ審査って！」

 

と思う方も多いと思います。

 

ビズリーチ公式サイトに掲載されている回答です。

ビズリーチでは、新規会員登録時、すべてのお客様に対して登録内容の審査を実施しています。 審査の結果は、3営業日以内にメールにてご連絡します。

審査基準は、ビズリーチに掲載している求人情報の応募条件を満たすキャリアをお持ちであることです。 ただし、具体的な審査基準は公開しておりません。あらかじめご了承ください。

なお、審査承認後も、定期的に会員情報や職務経歴書の審査を行っており、万が一審査基準を満たしていない場合は、サービスの利用停止、または会員登録の解除を実行する場合があります。

（出典：ビズリーチ公式サイト）

 

ハイクラス人材、エグゼクティブ求人をコンセプトとしている転職サイトなので、徹底的に他の転職サイトと差別化を図り、ブランド力を高めているようです。

 

敷居が高くて登録に躊躇してしまいそうですよね。

 

とはいっても、普通の転職・再就職活動中の中高年がてを出せないほどの超ハイスペック求人ばかりではありません。

 

なので、職務経歴書の内容や書き方に余程おかしいところがない限り、審査は通過するようなので、転職・再就職活動の条件面を高額な年収にこだわる40代・50代の中高年は、積極的に登録してみたいところです。

他の転職サイトと決定的に違うところ　

ビズリーチが他の転職求人サイトと決定的に違う点が一つあります。

 

それは、主要サービスが有料であるということです。

 

リクナビNEXやマイナビ転職といった主要の転職サイト、またはリクルートエージェントやパソナキャリアといった転職エージェントは、全て無料で利用することができます。

 

関連記事：『絶対に諦めない！40代50代の知られざる意外な職探し・就活術』

それでは、ビズリーチの料金体系とサービス内容についてみていきます。

ビズリーチの料金体系とサービス内容　

ビズリーチはちょっと複雑な料金体系になっています。

 

下の図を参照してください。

 

次に有料と無料とのサービス内容を比較します。

	無料会員のサービス	有料会員のサービス
通常スカウトを閲覧、返信	×	〇
求人情報への応募	×	〇
スカウトを受け取る	〇	〇
プラチナスカウトを閲覧、返信	〇	〇
求人への応募	〇	〇
ヘッドハンターへの相談	〇	〇

 

無料サービスでは、スカウトメールは受け取ることができるけど、閲覧と返信はできません。

 

また、基本的に求人の応募も無料サービスではできないことになっています。

 

つまり、ビズリーチは、有料プランで活用しなければ意味がないということです。

 

まぁ、1か月あたり3000円～5000円という、さほど高額な料金ではないので、この転職サイトを使うことで年収が50万、100万円アップすると思えば、安いものかもしれません。

まとめ

高額な年収にこだわる40代・50代の中高年には、ビズリーチをおすすめします。

 

転職・再就職活動をこれから開始するあなたは、是非登録してみてはいかがでしょうか。

 

ビズリーチの最大の特徴の一つである、ヘッドハンターからのスカウトを有効に活用するため、できれば有料プランに登録するべきです。

 

40代・50代中高年の転職・再就職活動も、スタートダッシュが大切です。

 

最初から積極的にいろいろな転職求人サイトや転職エージェントに登録して、求人情報を入手し、企業や転職エージェント（ヘッドハンター）にあなたが就活していることを認知してもらいましょう。

関連記事：『【中高年】再就職・転職成功のカギを握る転職エージェントの賢い活用術』

年収面の条件見直しは、1～2か月転職・再就職活動をして、あなたの市場価値が分かった後からでも遅くはありません。

 

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