今回は、40代・50代の中高年が転職・再就職中に成功体験を読むだけでやる気をアップさせる話について書いていきます。
目次
成功者に会って、やる気エネルギーを吸収
今まで経験してきた業界や業務に一切こだわらずに、自分が持っている人脈をフルに活用して、事業の幅を広げています。
まだ起業して間もないですが、話を聞いている限り、確実に成功の道を駆け登っているように見えました。
「コンチバさん、まったくストレスないし、毎日楽しくて仕方がないですよ」
こう言って、これからの事業について、熱く語る彼はとても眩しく輝いていました。
ついこの間まで、会社に対する不満ばかりで、ことある度に私に愚痴をこぼしていた彼が、今は自信に満ちあふれた顔の一人の経営者に変貌していました。
「よしっ、俺も頑張らないと!」
予定通り、彼からはプラスのエネルギーをもらって、自分のやる気を奮い立たせてもらいました。
予定通り??
私が忙しい彼に無理を言って、会ってもらった最大の目的は、自分のやる気を奮い立たせることだったのです。
まだ彼は起業して間も無く、成功者とは言えません。
ただし、起業後でやる気に満ち溢れた輝きを放つ彼のエネルギーは、成功者のそれと何ら変わり無いように思えました。
実際に会うことが出来ないのであれば、成功者の体験談を読んだり、動画サイトで見たりするだけでもやる気はアップします。
常にやる気を最高な状態に維持することは、誰もが簡単に出来る事ではありません。
書類選考でNGになってばかりいると、ほんとうに自分は会う価値も無い、この世の中に必要とされていない存在なんだと思う時ありませんか?
私は、3年半前に会社を解雇されました。
その時の気持ちや体験したことを赤裸々に書いた
【中高年】の失業は孤独と不安との戦いです、 もどうぞご覧ください。
そんな時は、40代 50代で、転職・再就職活動を経験してきた先輩達の成功体験を読んでみて下さい。
「苦しくて、辛いのは自分だけではないんだ」
という心の余裕が生まれるし、
「こういうアプローチ方法もあったのか」
という活動のテクニックも吸収できます。
そして何より、自分が目標にしている再就職という難関を突破した先輩達の成功体験を読むだけで、良い励みとなり、やる気が湧いてきますから。
折れそうになった心をリカバーするには同じ40代・50代で転職・再就職活動で内定を勝ち獲った先輩達の成功体験を読む事をおすすめします。
40代・50代の転職・再就職 成功体験集
中高年の転職・再就職の成功体験を集めたサイトって、ありそうで実はそんなにはないんですよね。
数は多くはありませんが、中高年の転職・再就職の成功体験を集めたサイトをご紹介します。
きっとあなたのやる気アップに役立つと思います。
ミドルの転職 転職体験レポート
サイトの一部に転職体験レポートのコーナーがあって、20代から40代・50代の年代別の成功体験が掲載されています。
https://mid-tenshoku.com/report/
40代は460件、50代は140件を超える体験レポートが読めるので読み応えは十分です。
レポートの構成は、次のようになっています。
1)前職と現職の職種、業種
2)登録した転職エージェント
3)紹介を受けて応募した社数
4)転職活動期間
5)転職理由
6)転職活動と内定までの経緯
7)転職活動中の人へ一言アドバイス 等
40代・50代という同年代の成功体験に間違いありませんが、ただ一つ付け加えておくと、掲載されている多くのレポートは転職活動での成功体験で、再就職活動の成功体験のレポート数は全体的に少な目です。
ちなみに、転職と再就職の違いは以下の通りです。
【転職】
次の就業先が決まってから退職すること
【再就職】
次の就業先が決まる前に退職して、失業期間を経て就職すること
なので、2)の登録した転職エージェントの数や3)の応募した社数は、再就職活動のそれと比較するとかなり少な目な数字になっています。
それでも、40代・50代の成功体験に変わりないので6)や7)は、あなたにとって大いに参考になるはずです。
まとめサイトNAVER
「私はこうして50代で就職に成功した!」50歳からの就職成功事例のまとめ
https://matome.naver.jp/m/odai/2134589654275765201
いろんなサイトの50代の成功事例をまとめたサイトです。
普通にハローワークに登録して、転職サイトや転職エージェントを活用するだけではなく、人脈を使ったり、企業のHPの採用ページを見て直接応募してみたりと40代・50代ならではの方法で再就職を果たした事例が掲載されています。
皆んなと同じ方法で良い結果を得ることができなければ、他人とは違う方法を試してみるのも良いかもしれません。
それから、つくづく最後まで諦めてはいけないんだということを教てくれる内容のエピソードもありますよ。
こうして見ていると常識に縛られていたり、固定観念に固執していたりしてはいけないということが、40代・50代の転職・再就職活動でも言える事なんだと改めて認識させられます。
【中高年 】解雇 リストラを乗り越える3つのマインド もどうぞご覧ください。
【中高年 再就職 】 リストラ・解雇を乗り越える3つのマインド
今、私が週末に行っている中高年の無料相談を通して感じることをお話します。
それは、素直さがないというか、過去の自分の考えにこだわり過ぎて、私のアドバイスを受け入れてくれない方が結構多いことです。
どこで教え込まれたか分かりませんが、ハローワークに登録するだけで何とかなると思っている方や、前職の年収を下回る条件の企業には応募しない方等々
これでは、再就職先が決まる時期もどんどん遅れるばかりです。
40代・50代の転職・再就職活動は、経験や知識、人脈といったキャリアを除いて、全てのマインドをリセットするという気持ちで臨むくらいがちょうど良いかもしれません。
成功者の体験談というテーマから逸れますが、やる気をアップさせてもらえる、私もたまに聞いている動画がありますのでご紹介します。
中高年向けに話したものではありませんが、人生のやり直しをしたいと思っているあなたにもきっとハマる内容です。
未来を恐れず、過去に執着せず、今を生きろ。
2015年3月、近畿大学の卒業式にゲストとして呼ばれたホリエモンこと堀江貴文さんの伝説となっているスピーチです。
これから社会に羽ばたいていく大学生向けのスピーチですが、40代・50代の中高年にも是非聞いてもらいたい内容になっています。
人生やり直しをするためのヒントがたくさん盛り込まれていますよ。
特に中高年に聞いて欲しい箇所を抜粋しました。
自分の頭で考えて行動する力を身につけることです。そして、常識に縛られないことです。
今みなさんが常識だと思っていることは、例えば20年前は常識ではなかったこともたくさんある。
常識とか、道徳とか、倫理とかこういったものっていうのは、5年・10年単位で簡単に書き換わります。そして、そのスピードというのは、グローバル化で加速していくことになると思います。
上でも書いた通り、過去の常識に固執しすぎることは、とても危険です。
あなたの成長を妨げ、目標の達成を遅らせます。
「最近の若い者は常識がなっていない」
よく40代・50代の年長者が言うフレーズですよね。
実は、時代の流れでこの若者のことを非常識と思っているのは、あなたをはじめとする極少数派で、もしかするとあなたの方が非常識になっていることだってありえます。
若者の文化を倣えと言うことではありません。
これからは、あなたの常識・非常識の尺度だけで、ものごとを判断することはできればやめた方が良いと思います。
転職・再就職活動の幅が広がって、そこから良いご縁が生まれるかもしれませんよ。
過去を悔やんでも、良いことは何一つないです。
良い事は無いし、何も意味が無いです。
チャレンジをするってことは失敗をする確率も上がるってことです。逆にいうとチャレンジしなければ、失敗することはないかもしれない。
でも、成功することもあり得ない。
40代・50代になると、若い時と比べると肉体的な衰えを痛感するようにもなり、家庭を守らなければならないという強い使命感から、保守的になりがちになります。
でも、人生をやり直したいと思っている40代・50代が保守的になっていては、成功というゴールには到底たどり着くことなんてできません。
もう失敗が許されない中高年に失敗を恐れるな!とは言えませんが、
でも、行動に移さないことには何も始まらないし、成功することもできないということだけは常に頭の中に入れておいて下さい。
未来を恐れず、過去に執着せず、今を生きろ。
良い言葉ですよね。
私たち40代・50代も現在を精一杯行きましょう。
まとめ
転職・再就職活動は、あなたがこれまでに経験したことが無いような辛く厳しいことの連続です。
プライドがズタズタになるような屈辱を味わうこともあるでしょう。
そんな心が折れそうな時、決してひとりで乗り越えようなんて思わないで下さいね。
あなたと同世代で同じ経験を経て成功してきた人たちの体験談もきっと勇気を与えてくれるはずです。
そして、私もあなたの心が折れそうな時に、全力であなたをサポートさせていただきます。
どんな些細なことでもかまいません。
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